Hoe mooi is het om voor een organisatie te werken die talentontwikkeling voorop heeft staan met als doel het ontdekken waar de studenten echt gelukkig van worden. Iedereen die bij het Summa College werkt, draagt daar vanuit het hart aan bij. Onze droom is het bevorderen van studenten- én werkgeluk. Dit doen we onder meer door een leergemeenschap te creëren waarin studenten, collega’s, inwoners en het werkveld in onze regio elkaar ontmoeten en co-creëren. Vind jij dit een inspirerende droom en wil je deze samen met ons realiseren?
Binnen de school Summa Business is na een periode met een interim teamleider de vacature ontstaan van teamleider in het team Business to Business (B2B).
Team B2B is één van de teams van Summa Business. Met je collega teamleiders van de teams Retail, Handel, International Business en Commerciële Beroepen en de directeur werk je samen in het management team van de school.
Het team B2B leert studenten het commerciële vak binnen de opleidingen Commercieel medewerker, Bedrijfskunde en Junior Accountmanager. Ze ontwikkelen zich tot ondernemende mensen die goed kunnen samenwerken, organisatorisch sterk zijn en klaar zijn voor een bloeiende carrière in de commerciële sector. De opleidingen binnen B2B maken gebruik van zelfsturend en gepersonaliseerd onderwijs dat bestaat uit simulaties, projecten en lesactiviteiten. Daarbij werken we intensief samen met het bedrijfsleven in de regio Brainport Eindhoven. Samen leveren we uitdagend en kwalitatief hoogwaardig onderwijs, in een omgeving waar studenten zich welkom en thuis voelen. Zo dragen wij bij aan het studentgeluk en ervaren wij werkgeluk.
- De teamleider draagt de verantwoordelijkheid voor medewerkers en het geboden onderwijs. Hij/zij richt zich op alle aspecten van sturen en ontwikkelen en schept de voorwaarden voor docenten om het onderwijs te kunnen implementeren.
- De teamleider is de verbinding tussen het team, de onderwijsdirecteur en de diensten.
- De business opleidingen zijn onderhevig aan snelle ontwikkelingen en veranderingen waar de onderwijskundige ontwikkelingen in mee bewegen. De teamleider begeleidt de docenten bij deze ontwikkelingen op een coachende wijze.
- De teamleider is continu bezig met de ontwikkeling van het team naar meer zelfstandigheid en met de persoonlijke ontwikkeling van individuele medewerkers en zichzelf. Hierdoor vervult de teamleider een voorbeeldfunctie naar het team.
- De teamleider is koersvast, kan duidelijke lijnen uitzetten, is daadkrachtig en is besluitvaardig.
- De teamleider heeft oog voor de student en betrekt deze op een passende manier bij het bewaken van de kwaliteit van onderwijs en onderwijsontwikkelingen.
- Je beheerst de verschillende leiderschapsrollen waaronder: delegeren, het voortouw nemen, coachen, stimuleren, borgen, een luisterend oor hebben, afspraken nakomen en professioneel aanspreken;
- Je hebt aandacht voor het individu en stimuleert en daagt je medewerkers uit om initiatief en verantwoordelijkheid te nemen en geeft ze de ruimte om zich te ontwikkelen;
- Je bent duidelijk naar je medewerkers en biedt ze structuur;
- Je bent open en toegankelijk en kan de medewerker in zijn/haar kracht zetten;
- Kennis van en vaardigheid in verandermanagement;
- Vaardig in verbinden en samenwerken met studenten, team en organisatie;
- Lerende houding, gericht op voortdurend ontwikkelen, verbeteren en innoveren;
- Resultaatgericht en besluitvaardig, daarbij ook ruimte bieden aan anderen om mee te denken en te beslissen;
- Ervaring met projectonderwijs;
- Affiniteit met de commerciële sector;
- Denkt in creatieve oplossingen;
- Ervaring in het MBO is een pré.
- Samenwerken in een ambitieus team met ruim 30 gemotiveerde docenten, instructeurs en onderwijsassistent.
- Ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Bij ons staat een leven lang ontwikkelen vanuit je talenten centraal;
- De functie is ingedeeld in schaal 12 van de CAO MBO. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt op fulltime basis maximaal € 5.924,- bruto per maand;
- Prima secundaire arbeidsvoorwaarden. Je krijgt een laptop en telefoon in bruikleen en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken, jaarlijks ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33%, je wordt aangemeld bij ABP pensioenfonds en je kunt deelnemen aan diverse verzekeringen zoals arbeidsongeschiktheid;
- Een jaarcontract met de intentie tot verlenging.
Stuur dan via de knop 'Solliciteren' vóór de sluitingsdatum van deze vacature een heldere motivatie met CV.
Wil je eerst informatie, dan kun je contact opnemen met de contactpersoon van de vacature.
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op vrijdagochtend 23 juni. Je ontvangt daarover bericht op 20 juni.
Een (talent)assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
Er is reeds een geschikte kandidaat in beeld, bij gelijke geschiktheid heeft deze kandidaat de voorkeur.
Meer algemene informatie over het Summa College is te vinden op www.summacollege.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.